新門第主要從事家庭文化的傳播與重塑，主旨在于通過家庭文化的建設(shè)提升家庭教育質(zhì)量。
新門第是媽媽的家庭助理、孩子的成長教練。以“讓天下沒有操勞的媽媽，讓孩子成為最優(yōu)秀的自己”為使命，為媽媽減賦，為孩子賦能。
我們懷著“媽媽振興家庭，家庭影響孩子，孩子改變世界”的理念，以“做好媽媽的家庭助理和孩子的成長教練”為宗旨，以“勇?lián)�社會責任，強我中華民族”的企業(yè)精神，實現(xiàn)家庭文化的掘起、家族文化的興盛，民族文化的復(fù)興。
新門第旗下?lián)碛行麻T第教育科技、新門第學(xué)府、家庭健康管理、家庭理財管理、投資管理、企業(yè)管理等機構(gòu)。
新門第公司以阿米巴經(jīng)營模式為主，各業(yè)務(wù)版塊皆是一個利潤中心，每個利潤中心皆由一個團隊進行相對獨立運營，這就為員工鋪就了一條內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的通道，員工即是公司雇員，又是公司的合伙人，望有夢想、愿意付出和投入的有識之士加入，鑄就輝煌。