一、管理培訓生介紹

1、培養(yǎng)目標

     管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員，以“夢想，從我的家鄉(xiāng)楊帆起航”為主題，幫助2018年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè)，進入萬達這個國際一流企業(yè)，成長為商業(yè)地產領域的高級人才。

2、職位設置

    營運類：營運助理、市場推廣助理

    工程類：慧云助理工程師

3、招聘人數(shù)

全國共計：430名

（各省市具體招聘人數(shù)，以“萬才聚”后續(xù)發(fā)布具體信息為準）

4、工作地點

    山西省2019年籌備期萬達廣場及部分已開業(yè)萬達廣場

5、院校要求

    全日制本科及以上院校

6、專業(yè)及學歷要求

    營運類：專業(yè)不限，本科及以上學歷

    工程類：電氣、自動化、給排水、暖通等相關專業(yè)研究生及以上學歷

7、優(yōu)先錄用

    學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

二、校園宣講會

2018年3月28日宣講會    陜西師范大學  學生劇院  13：30--18：00

具體安排以“萬才聚”發(fā)布的信息為準

三、招聘流程

Day1（3月28日）：陜西師范大學          校園宣講+當場筆試                         

Day2（3月29日）：西安大明宮萬達廣場    面試（初試+復試+上機測試+終面）

Day3（3月30日）：西安大明宮萬達廣場    簽訂錄用通知書和三方協(xié)議

四、職業(yè)生涯規(guī)劃

1. 完善的培訓計劃，入職10天培訓，不定期特訓營，快速提升能力；

2. 一對一導師制，副總經理及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師；

3. 定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，確定能發(fā)揮特長的崗位；

4. 晉升路徑：1-2年晉升主管、3-5年晉升經理、6-8年晉升副總經理。

五、 薪酬福利

1、有競爭力的薪資待遇和獎金；

2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全；

3、快速升職和每年加薪機會；

4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。

5、本科生： 6W每年

6、研究生：6W-8W 每年（以入職當?shù)爻鞘行匠晁�平為準�?/span>

六、商業(yè)管理公司簡介

萬達商業(yè)管理集團有限公司隸屬于萬達集團，是全球最大的商業(yè)管理企業(yè)，目前擁有員工30000于人，管理運營和籌備全國285座萬達廣場，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界紀錄，擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力，確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域，都能開一個旺一個，成為萬達商業(yè)地產的核心競爭優(yōu)勢。

七、聯(lián)系方式

太原：13333408507（太原萬達廣場）

如有疑問，可撥打電話進行咨詢。 

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