1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略；5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；7、每月制定銷售分析報(bào)告；8、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理；9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度；10、傳達(dá)公司各項(xiàng)新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順利無(wú)誤展開；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)