崗位職責(zé)：
1、帶班：負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備工作，課中問題解決，課后學(xué)員維護(hù)，新活動(dòng)班級(jí)推廣；
2、服務(wù)：學(xué)員督學(xué)、心理輔導(dǎo)、投訴處理、退費(fèi)處理等服務(wù)類工作；
3、統(tǒng)計(jì)：班次費(fèi)用、課時(shí)、學(xué)員通過率等統(tǒng)計(jì)工作；
4、轉(zhuǎn)化：學(xué)員二次轉(zhuǎn)化以及老帶新學(xué)員的轉(zhuǎn)化，承擔(dān)分校業(yè)績。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有耐心，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通和協(xié)作能力。
福利待遇：
1、薪酬：試用期3000，轉(zhuǎn)正：4000-******（無責(zé)任底薪＋提成＋績效獎(jiǎng)金）
2、福利：雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)日活動(dòng)、年度體檢、帶薪年假、福利假（哺乳假、孕期假等）
3、晉升：一年2次晉級(jí)機(jī)會(huì)；入職滿6個(gè)月可競聘管理崗位：學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—客服主管—校長
4、培訓(xùn)：公司提供全方位崗前培訓(xùn)，導(dǎo)師一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo)，快速適應(yīng)崗位