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          大同招聘網(wǎng)所有資訊列表

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          • 山西洪洞大槐樹尋根祭祖大典 上萬移民后裔聚首
          • 中新社洪洞4月4日電(王燕君)“問我祖先在何處?山西洪洞大槐樹。祖先故里叫什么?大槐樹下老鴰窩!4日,這首唱了600年的民謠再次在洪洞縣尋根祭祖園祭祖堂前響起。第22屆中國洪洞大槐樹文化節(jié)尋根祭祖大典在此間舉行。來自海內(nèi)外上萬名移民后裔相聚于此,拜移民先祖。 大同人才網(wǎng)   9時(shí)20分許,……
          • 山西:家電維修虛假信息泛濫
          • “400”“800”熱線真假難辨   近年來,家電維修黑網(wǎng)點(diǎn)欺騙、欺詐消費(fèi)者的事件,以及消費(fèi)者通過網(wǎng)上和114查詢的“黑網(wǎng)點(diǎn)”上門維修導(dǎo)致嚴(yán)重侵害消費(fèi)者和家電服務(wù)商權(quán)益的事件屢有發(fā)生。虛假家電維修信息不僅擾亂了家電維修行業(yè)正常的市場秩序,更損害了正規(guī)家電廠商的形象,而高額的維修費(fèi)用則讓廣大消……
          • 山西省大同市天鎮(zhèn)縣2012年招聘高中教師公告
          • 為了促進(jìn)高中教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,縣政府決定,從今年本科以上院校畢業(yè)生中為兩所高中招聘30名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件和對(duì)象 大同人才網(wǎng) 1、政治思想素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法,在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,熱愛教育事……
          • 中共山西省長治縣委長治縣人民政府關(guān)于公開招聘播音主持、記者、編輯人員的公告
          • 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè),做好廣播電視宣傳工作,依據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向全國公開招聘廣播電視播音主持、記者、編輯等工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則   1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。   2、堅(jiān)持考試、考核……
          • 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司山西分公司招聘
          • 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司(簡稱“通聯(lián)支付”)是在國家有關(guān)金融主管部門的支持下,由上海國際集團(tuán)、上海國際信托有限公司以及中國萬向集團(tuán)等機(jī)構(gòu)共同出資設(shè)立的一家金融外包與綜合支付服務(wù)企業(yè),總部位于上海,注冊(cè)資本金人民幣13.6億元。 大同人才網(wǎng)   作為市場化運(yùn)作的金融外包與綜合支付服務(wù)機(jī)構(gòu),通……
          • 簡歷指導(dǎo):工作經(jīng)驗(yàn)如何提煉?
          • 2012-03-29|文章來源:網(wǎng)絡(luò)   某招聘會(huì)上,一家企業(yè)展臺(tái)前豎了塊標(biāo)牌,上面寫著“頻繁跳槽簡歷拒收”。在有的人眼里,在一家公司不足2年,便可謂頻繁跳槽。當(dāng)然,如果你是真的因?yàn)槟承┛陀^原因選擇跳槽的話,那那些短暫的工作經(jīng)驗(yàn),是否應(yīng)該寫進(jìn)你的簡歷呢?   工作經(jīng)驗(yàn)可以體現(xiàn)你的……
          • 四招教你如何寫“轉(zhuǎn)行”簡歷
          • 2012-03-29|文章來源:網(wǎng)絡(luò)   “轉(zhuǎn)行”求職難,寫簡歷更難。如何寫好“轉(zhuǎn)行”簡歷,讓面試官給自己一個(gè)機(jī)會(huì)——這個(gè)問題是眾多求職者所關(guān)心的。在這種情況下,在你的簡歷應(yīng)該設(shè)法避免象編年史一樣的羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷,這樣大而全的列表沒有重點(diǎn),突出不了你的優(yōu)勢和價(jià)值。    寫明……
          • 職場六大“愚人術(shù)” 教你如何識(shí)別
          • 2012-03-29|文章來源:文匯報(bào)   進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn),只要是個(gè)人,就是個(gè)“銷售總監(jiān)”,工作內(nèi)容、工作職權(quán)、薪資福利待遇大家都一樣,以“頭銜通脹型”為代表的職場“愚人術(shù)”很可能讓職場新人難以對(duì)職業(yè)做出客觀判斷。如何能做出明智的選擇?聽聽職業(yè)規(guī)劃師盤點(diǎn)的職場上最常見的六大“愚人術(shù)”!
          • 世界領(lǐng)袖學(xué)歷大揭秘 哪科出身更吃香
          • 2012-03-29|文章來源:優(yōu)米網(wǎng)   想要成為當(dāng)今世界政要,文憑、學(xué)歷重要嗎?學(xué)哪科兒重要嗎?對(duì)在高考考場上剛剛經(jīng)歷一番廝殺,即將填報(bào)大學(xué)志愿的莘莘學(xué)子來說,看看各國政要們的學(xué)歷和教育背景,也許能給你們的選擇多點(diǎn)啟示。   西方政要?dú)v來以文科居多,尤以法律為甚,比如美國總統(tǒng)……
          • HR給剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生的話:學(xué)會(huì)感恩
          • 2012-03-29|文章來源:優(yōu)米網(wǎng)   可能是因?yàn)殚L期從事HR工作的原因吧,在職場上,常會(huì)遇到過員工不懂得感恩的例子。我想,肯定有80%的員工曾經(jīng)臭罵過自己的老板,但是,卻沒有20%的員工對(duì)老板感恩戴德。這并不是因?yàn)榻^大部分的老板都是不諳人情之徒,最重要的恐怕還是員工沒有學(xué)會(huì)感恩。……
          • 微博讓企業(yè)和HR面臨360度考核
          • 2012-03-29|文章來源:中國管理傳播網(wǎng)   微博的興起在潛移默化中影響著人力資源工作的不同層面。客觀地說挑戰(zhàn)是全方位的,以前一些被有意或者無意隱瞞的信息現(xiàn)在全部公開、透明和易于被內(nèi)外界所知曉,從公司招聘時(shí)是否存在性別或者學(xué)歷歧視、入職培訓(xùn)是否全面完善、績效考核指標(biāo)確定是否準(zhǔn)確再……
          • 職業(yè)規(guī)劃:“不得不”與“寧愿”
          • 2012-03-29|文章來源:經(jīng)理人網(wǎng)   在給學(xué)員上課的過程中,有許多人會(huì)講述在履行承諾與責(zé)任的過程中承受的那份壓力與無奈。我們就讓學(xué)員找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一個(gè)假設(shè)推理。比如有人說:“不得不打卡上班”。通過一系列的假設(shè)推理。就會(huì)得出一個(gè)結(jié)論,那就是:如果不打卡上……
          • 職場人缺乏安全感 源于五大因素
          • 2012-03-29|文章來源:武漢晨報(bào)   一般來說,職場人缺乏安全感,大多源于五個(gè)因素:失業(yè)恐懼、無序恐懼、缺乏歸宿感、尊嚴(yán)受到威脅以及可能面臨失敗的不確定感。   就外部原因來說,有些企業(yè)缺乏員工成長路徑和晉升渠道,使員工看不到發(fā)展前景,會(huì)擔(dān)心自己被替代;還有一些企業(yè)內(nèi)部缺……
          • 考證要有針對(duì)性 才能體現(xiàn)求職優(yōu)勢
          • 2012-03-29|文章來源:揚(yáng)州網(wǎng)   許多大學(xué)生會(huì)在空余時(shí)間報(bào)考各種資格證書考試,一個(gè)大二學(xué)生在微博上就曬出了自己的考證計(jì)劃,“3月末計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,4月份開始考駕駛證,6月份考英語四、六級(jí),10月份考普通話測試!彪S著就業(yè)壓力的不斷加大,“考證熱”早已風(fēng)靡校園,但是“考證群”中……
          • 網(wǎng)站開通手機(jī)短信功能,詳細(xì)信息點(diǎn)我了解
          • 大同人才網(wǎng),現(xiàn)在開通手機(jī)短信息功能,功能介紹,企業(yè)充值一定數(shù)量的短信后,(當(dāng)求職者給招聘單位投遞了簡歷后,就會(huì)以手機(jī)短信的形式通知招聘單位,及時(shí)查閱避免錯(cuò)過優(yōu)秀合適的人才.給人才發(fā)布面試邀請(qǐng)也會(huì)以手機(jī)短信方式通知,及時(shí)有效方便,)另外,手機(jī)短信可以給任意手機(jī)用戶發(fā)送,價(jià)格優(yōu)惠,一次充值100條,……

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