大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-04-07
鄭女士
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：165 CM
- 體 重：59 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長(zhǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神
自我評(píng)價(jià)：從學(xué)校畢業(yè)后，一直在大中型企業(yè)從事工作，一直秉承著嚴(yán)格按公司制度辦事，執(zhí)行力強(qiáng)、效率高，有親和力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
自我評(píng)價(jià)：從學(xué)校畢業(yè)后，一直在大中型企業(yè)從事工作，一直秉承著嚴(yán)格按公司制度辦事，執(zhí)行力強(qiáng)、效率高，有親和力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-09-2013-07學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：電子信息工程
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-08-2015-9公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家電業(yè)所在部門(mén)：廚衛(wèi)部職位名稱(chēng)：經(jīng)理助理
- 工作描述：期初進(jìn)入公司的工作是收銀員，后由于收銀工作表現(xiàn)良好被調(diào)到廚衛(wèi)部做銷(xiāo)售，主要銷(xiāo)售自營(yíng)產(chǎn)品、協(xié)助督導(dǎo)完整日常銷(xiāo)售任務(wù)，管理廠(chǎng)家銷(xiāo)售人員
- 離職原因：結(jié)婚
- 時(shí)間：2015-09-2016-03公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門(mén)：行政人事部職位名稱(chēng)：行政人事專(zhuān)員
- 工作描述：1、對(duì)日常銷(xiāo)售做統(tǒng)計(jì)匯報(bào) 2、和供應(yīng)商對(duì)接溝通 3、起草各類(lèi)文件 4、人事勞動(dòng)關(guān)系的辦理 5、和總部進(jìn)行對(duì)接 6、辦公室后勤保障
- 離職原因：公司解散
- 時(shí)間：2016-09-2017-09公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén)：行政人事部職位名稱(chēng)：行政人事主管
- 工作描述：1. 人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系的管理 ； 2. 房地產(chǎn)工程檔案資料管理 ； 3. 辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理； 4. 房地產(chǎn)資質(zhì)辦理資料管理； 5. 公章證件、合同等的管理使用登記； 6. 考勤管理、人員工資核算審核。 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
- 離職原因：生孩子
- 時(shí)間：2018-11-至今公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén)：行政人事部職位名稱(chēng)：行政人事主管
- 工作描述：1. 制定年度部門(mén)工作計(jì)劃并統(tǒng)籌做規(guī)劃； 2. 做好部門(mén)人員工作分工及具體細(xì)則； 3. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證件的新增、升級(jí)等辦理； 4. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理、變更、延期、工商年報(bào)的申報(bào)； 5. 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建造師的注冊(cè)、繼續(xù)教育等管理，三類(lèi)人員、特種工、八大員的考試，延期、換證，工程師、助理工程師的辦理、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的管理，員工職稱(chēng)、崗位證書(shū)申報(bào)及員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育相關(guān)工作； 6. 工程合同、證件、資質(zhì)的使用管理； 7. 完成每年建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的動(dòng)態(tài)考核、信用評(píng)價(jià)和資質(zhì)的升級(jí)、延期。 8. 集團(tuán)人事的招聘、員工的入職培訓(xùn)及考核，集團(tuán)各公司的五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)的繳納、人員的備案、增減及人員勞動(dòng)關(guān)系的管理； 10. 固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)審核，每月員工考勤的審核、日常辦公用品的發(fā)放審核管理； 11. 公司團(tuán)建的組織和后勤保障，大型會(huì)議的主持、組織，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他對(duì)外對(duì)接事項(xiàng)。 12. 2020年取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師和二級(jí)注冊(cè)建造師（市政、公路專(zhuān)業(yè)）；
- 離職原因：
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-06-2013-07培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：四川成都
- 培訓(xùn)課程：人力資源五大模塊、SAP系統(tǒng)應(yīng)用獲得證書(shū)：
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：良好
